ともに成長できる訪問介護の仲間を募集
RECRUIT
ご利用者様の「ご自宅で過ごしたい」という想いを支える、やりがいのある仕事に一緒に取り組みませんか。「ともに幸せに、ともに成長を」という理念のもと、スタッフ一人ひとりが長く働ける職場環境づくりに力を入れております。未経験の方をサポートする研修制度や休日・福利厚生の充実化、資格取得支援制度などを通して、個々の事情に合わせた多様な働き方をお手伝いしています。
訪問看護スタッフの1日
ROUTINES
福利厚生
EMPLOYEE BENEFITS
「人と人とのつながりを大切にしています」
社員旅行や懇親会など、定期的に社内イベントを開催し、働きやすい職場環境づくりに努めています。
よくあるご質問
FAQ
面接時によく聞かれる質問をズバリお答えします
- 訪問地域はどこになりますか?
- 対応エリアとして豊橋市、豊川市、新城市、蒲郡市があります。
- 直行、直帰は可能ですか?
- 自宅の場所や訪問時間に応じて直行・直帰は可能です。
- 訪問看護未経験で不安です。未経験でも大丈夫ですか?
- わからなくても不安がなくなるまで一緒に訪問させていただくので、未経験者でもぜひご連絡してください。
- 残業はどれくらいありますか?
- ほとんどありません。できるだけ業務時間内で業務が完了するよう調整しており、スタッフの働きやすさを大切にしています。プライベートの時間も確保しやすい環境です。
- 有給休暇は使えますか?
- はい、取得可能です。当事業所では有給休暇消化率90%以上を維持しており、スタッフが安心して休暇を取得できる環境づくりに取り組んでいます。
募集要項
APPLICATION GUIDELINE
正社員
業務内容 | 訪問看護ステーションにて看護師としてのスタッフ業務全般 |
|---|---|
契約期間 | 期間の定めなし(更新の可能性あり) |
勤務時間 | 平日8:30~17:30(休憩60分) |
所定外労働 | あり(休日労働の可能性あり。その場合、振替休日または代休を取得) |
休暇 | 年間休日120日以上、年次有給休暇(1ヶ月目から10日付与)、育児・介護休業・子の看護休暇(無給)(要件を満たす場合) |
賃金 | - 総支給額:300,000円~ - 基本給:200,000円~ - 諸手当: - 資格手当:20,000円 - 見込み残業手当:20,000円 - 食事手当:5,000円 - 役職手当(管理者補佐):35,000円※変動手当 - 時間外緊急出勤手当:3,000円/回 - 個人目標達成手当:10,000円/回 - 患者斡旋手当:10,000円/人 - 詳細はご相談ください。 |
昇給降給 | 職務遂行能力及び成果による |
賞与 | あり(業績、成果による) |
社会保険 | 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 |
退職金 | 入社3年以上 |
定年制 | あり |
福利厚生 | 食事手当、交通費支給、社員旅行、定期的なイベント |
パートタイム
業務内容 | 訪問看護ステーションにて看護師としてのスタッフ業務全般 |
|---|---|
契約期間 | 期間の定めなし(更新の場合あり) |
勤務時間 | 平日8時30分~17時30分(休憩60分) ※時短勤務可能(ご相談ください) |
所定外労働の有無 | あり(休日出勤の場合、振替休日または代休取得) |
賃金 | 時給1,700円~(経験等を考慮し決定いたします。お気軽にお問い合わせください) |
昇給降給 | 本人の職務遂行能力及び成果に応じて決定 |
社会保険 | 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 食事手当、交通費支給、社員旅行、定期的なイベント |
職場見学や直接お話したいという方は、ぜひご相談ください!
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