自宅や施設など利用者さんが療養中の場へ訪問し、病気・障がいに応じた看護を行っていただきます。
健康状態の悪化防止、回復に向け関わっていきます。主治医の指示に応じ医療処置なども必要な方もいます。
他職種との連携が必須であり、必要時は連携し、それぞれ必要なサービスの提案や助言を受け、よりよいサービスの提供につなげていきます。
対象者としては小児～高齢者の方、障がいをお持ちの方、精神障がいをお持ちの方、利用者さんの家族、療養している方が対象となります。
8:30〜
訪問場所によっては、直接訪問先へ出勤することも可能です。交通手段や時間を適切に配慮し、最適なルートで移動できるようにしています。
9:00〜
患者様のご自宅や施設を訪問し、必要な看護業務を提供しています。専門知識と温かいケアを通じて、患者様の健康をサポートしています。
12:00〜
食事手当として5,000円を支給しています。栄養バランスのとれた食事を取り、リフレッシュすることで、午後の訪問にも充実感を持って臨むことができます。
13:00〜
お昼休憩後は、再び訪問に向かいます。チームメンバーと連携し、スムーズかつ効率的な訪問を実現するために、コミュニケーションを重視しています。
17:30〜
業務終了後は、直帰も可能です。訪問看護師の皆さんが安心して働ける環境を整えるため、帰宅時間の調整を柔軟に行っています。
面接時によく聞かれる質問をズバリお答えします！
訪問地域はどこですか？
豊橋市、豊川市、新城市、蒲郡市があります。
直行、直帰はありですか？
自宅の場所や訪問時間に応じて直行・直帰はありです。
訪問看護未経験で不安です。未経験であっても大丈夫ですか？
わからなくても不安がなくなるまで一緒に訪問させていただくので未経験者でもぜひご連絡してください。
| 業務内容 | 訪問看護ステーションにて看護師としてのスタッフ業務全般 |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし 更新する場合があります |
| 始業・終業の時刻 休憩時間等 |
平日:8時30分～17時30分(うち休憩60分) |
| 所定外労働の有無 |
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| 休暇 |
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| 賃金 |
総支給額 300,000円〜 基本給 200,000円〜 諸手当
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| 昇給降給 | 本人の職務遂行能力及び成果に応じて決定 |
| 賞与 | 賞与あり 会社の業績、本人の成果に応じて支給額を決定 |
| 社会保険 | 厚生年金保険 健康保険 雇用保険 労災保険 |
| 退職金 | 入社3年以上から起算 |
| 定年制 | 有 |
| 業務内容 | 訪問看護ステーションにて看護師としてのスタッフ業務全般 |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし 更新する場合があります |
| 始業・終業の時刻 休憩時間等 |
平日:8時30分～17時30分(うち休憩60分) |
| 所定外労働の有無 |
|
| 賃金 |
時給：1,600円〜 |
| 昇給降給 | 本人の職務遂行能力及び成果に応じて決定 |
| 社会保険 | 厚生年金保険 健康保険 雇用保険 労災保険 |
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感じていただけたら、ぜひ相談してください！
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